Die ”etwas anderen” Seminare und Workshops

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Meine Vision Warum ich tue...

Ich will Menschen, Teams, Organisationen und Unternehmen in ihren sozialen Fähigkeiten und Strukturen unterstützten um sie nachhaltig erfolgreich zu machen.

Meine Erfahrungen zeigen, dass durch empathisches Verhalten und bewusstes Handeln, Kooperationen und Ergebnisse leichter ermöglicht werden.

Meine Mission ...was ich tue

So biete ich Coachings, Workshops, Schulungen und Seminare an, die mit den Stärken der Menschen arbeiten - motivierend und praxisnah.

Durch spielerisches Ausprobieren, meine partnerschaftliche Gesprächsführung

und aktives Zuhören werden Potenziale und Kompetenzen sichtbar und Verhaltensweisen überprüft, Fähigkeiten und Ressourcen neu entdeckt und Strategien für erfolgreiches Handeln entwickelt. Motivation wie auch die Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit werden gefördert  und verbessert.

Meine Angebote – 
 Ihre Möglichkeiten
Teilnehmen heißt erleben
  • • • • Trainings, Workshops, Seminare, Moderationen/Vorträge

    Für meine Auftraggeber und Coachee erstelle ich Trainings, Workshops, Seminare, Moderationen und Vorträge die gezielt auf die Bedarfe, Besonderheiten, Wünsche und Möglichkeiten ausgerichtet sind. Die Inhalte gestalte ich erlebbar so wird der Transfer in den Alltag oft spielerisch und leicht ermöglicht. Selbst meine Vorträge sind interaktiv so dass auch hier ein Erleben möglich ist.

  • • • • Meine Themen-Vielfalt zu Ihrem Auftrag

    - Grundlage für professionelles Handeln im Beruf

    - gemeinsam mit Ihnen als Auftraggeber entwickelt, abgestimmt auf
      Unternehmensziele

    - gezielte, motivierende und praxisnahe Weiterbildung

    - interaktive Vorträge, Workshops und Seminare

    - coaching für Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen

  • • • • Führungskräftetraining
    Im Führungsalltag sicher und gelassen Mitarbeiter führen ist eine herausfordernde Aufgabe. Im Spannungsfeld unterschiedlicher Erwartungen und Vorstellungen zu stehen, das richtige Maß an Nähe und Distanz zu halten, dabei klar und konsequent in der eigenen Rolle zu bleiben benötigt Sicherheit und Klarheit im eigenen Tun. … und Zeiten in denen die eigene Person im Mittelpunkt stehen darf, Zeiten um die eigene Entwicklung in Ruhe zu betrachten, Input zu erhalten und Zeiten, die eine wertschätzende Reflexion ermöglichen. In meinen etwas anderen Workshops wird vieles möglich sein. Sie sind eine Kombination aus beruflicher Begleitung und Training und wird an den Bedarfen der TeilnehmerInnen ausgerichtet. In Führung gehen – in Führung bleiben Führungskräftetraining mit Pferden als Trainingspartner
Es erwartet Sie ein ungewöhnlicher Workshop, der eigene Entwicklungsmöglichkeiten sehr schnell sehr 
klar werden lässt.
  • • • • Aktuelle Schwerpunkte

    -  Interaktive Vorträge, Workshops und Seminare

       Schwerpunkte: Kommunikation und Körpersprache

     

    - Coaching und Training im Gesundheitswesen

       Schwerpunkte: Onkologie, Psychiatrie, Somatik in Kliniken und Praxen für Ärzte und Pflegepersonal

       Einzelpersonen und Teams

     

    - Lehrbeauftragte der Hochschule Bremen im Master-Studiengang

       Zukunftsfähige erneuerbare Energiesysteme und im Internationalen Studiengang für Umwelttechnik;  
       Bereich Projektmanagement, Schwerpunkte: Führen und leiten von Teams

     

    - Training und Coaching in sozialen Einrichtungen für Führungskräfte

       im Bereich Mitarbeiterführung und Selbstreflexion

  • • • • Persönlichkeits-Entwicklung

    Durch emotionales Lernen, durch Spiegelung, Provokation, Feedback, Verständnis und neuen Fragestellungen unterstütze ich Entscheidungsfindungen, gewünschte Entwicklungen und ermögliche Blicke über den „Tellerrand“.

  • • • • Coaching/ berufliche und individuelle Begleitung

    Alle haben den gleichen Antrieb - Erfolg!

    Persönlichkeit bildet die Grundlage für glaubwürdige und erfolgreiche Kommunikation – von Anfang an.
    - privat oder beruflich,
    - als Mitarbeiter oder Führungskraft,
    - als Servicekraft oder Geschäftsführer.

     

    Ich biete meinen Coachee Achtsamkeit, Zeit und Ort und unterstütze sie in belastenden oft fordernden Situationen durch Reflektieren, Beobachten, aktives Zuhören, Hinterfragen und Spiegeln. Liebevoll und doch auch konfrontativ ermutige ich Sie zum Überdenken, Querdenken, zu Pausen und Handlungen.

  • • • • Team-Entwicklung

    Die Stärken der Einzelnen stehen hierbei im Vordergrund. Damit Teams und Arbeitsgemeinschaften auf die alltäglichen und neuen Herausforderungen einer gelungenen Teamarbeit vorbereitet sind, werden persönliche Kompetenzen wie Motivations-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten im Teamtraining gefördert und gefordert.

     

    Lernen als ganzheitlicher Prozess-Teilnehmer werden mit allen Sinnen angesprochen.

    Variable Trainingsbausteine verbinden Theorie und Erlebnis durch einen Wechsel zwischen Indoor- und Outdoor- Projekten.

  • • • • Organisations-Entwicklung

    Die Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen in einem Unternehmen werden oft durch einen Außenblick erleichtert. Durch mich und mit mir werden verschiedene Stufen Organisationsprozesse durch unterschiedliche Methoden und Instrumente vorgestellt, und oder erarbeitet, initiiert, begleitet und überprüft.